為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的溝通協(xié)調(diào)能力以及規(guī)范員工職場禮儀，提高員工工作效率，提升企業(yè)形象，公司于2018年1月19日-20日，公司特聘請(qǐng)國內(nèi)金牌講師、心理咨詢師藍(lán)娜老師前來公司給員工培訓(xùn)。本次培訓(xùn)共分兩期，第一期為公司中層參加的《職場溝通技巧》；第二期為公司全員參加的商務(wù)禮儀課程-《職場精英形象塑造秘笈》。     

       藍(lán)老師授課風(fēng)格風(fēng)趣、感染力強(qiáng)、頗具親和力，擅長與學(xué)員互動(dòng)。主要采用引導(dǎo)式授課，綜合運(yùn)用案例討論、角色扮演、管理評(píng)估等雙向交流方式，以實(shí)例個(gè)案為骨干，輔以深厚學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ)，深入淺出，引入入勝，寓教于樂。通過積分制評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)員”、“優(yōu)秀小組”，參訓(xùn)員工們的積極主動(dòng)性被點(diǎn)燃，紛紛搶著回答問題，勇敢站到臺(tái)上表現(xiàn)自己，讓整個(gè)課堂充滿了愉快、溫暖的氛圍。大家在談笑間輕松掌握了“溝通的目標(biāo)與技巧、職場溝通策略與注意事項(xiàng)”，“儀表禮儀、交際禮儀、職場禮儀”，并誓要當(dāng)職場內(nèi)外兼修的優(yōu)秀“白骨精”。整體課程設(shè)計(jì)貼合工作實(shí)際，效果十分突出，得到了參訓(xùn)員工的一致好評(píng)，紛紛表示出期待下一期的培訓(xùn)。

       企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。金鼎一直以來重視培訓(xùn)、重視員工全面素質(zhì)的提升，努力把企業(yè)建成學(xué)習(xí)型組織，進(jìn)而提高企業(yè)核心競爭力，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工“共贏”。

藍(lán)老師給大家講坐姿

員工現(xiàn)場示范，互相指正

員工互動(dòng)

優(yōu)秀學(xué)員合影